Главная | Пресс-центр | Подборка материалов в сфере рынка труда и персонала | АУТСТАФФИНГ

Аутстаффинг и аутсорсинг – это настоящее и будущее для любого бизнеса

  Аутстаффинг, аутсорсинг – эти слова уже не воспринимаются как что-то новое. Каждый третий владелец фирмы знает, что это, кто-то даже пользуется аутсорсинговыми услугами и доволен в своем выборе. 

О популярности и востребованности аутстаффинга и аутсорсинга мы узнаем от сотрудника компании SLG Базиевой Залины. 

Сколько Вы работаете в сфере управления персоналом? Что поменялось за это время?  

-Я работаю в SLG более 7 лет. За это время аутстаффинг и аутсорсинг  получили широкое распространение на российском рынке и перестали «резать слух». В начале моей карьеры  редко встречались клиенты, понимающие, что конкретно мы предлагаем – «аутстаффинг» и  «аутсорсинг» представлялись  для них сложной, непонятной и не вызывающей доверия схемой работы.  Специалисты по холодным звонкам часто сталкивались с ситуацией, когда собеседники  заканчивали разговор, только услышав названия услуг. Сейчас же клиенты уверенно используют эти термины и не нуждаются в разъяснении  -  мы разговариваем на одном языке. 

Как Вы думаете, в будущем следует ожидать подобную  положительную тенденцию?

-Безусловно. Раньше считалось, что свой бизнес  нельзя никому доверять. Сейчас руководители компаний осознанно делают выбор в пользу аутсорсинговых компаний  - предпочитают не отвлекаться от основного бизнеса и  исключают риски связанные с проверяющими инстанциями. Причем услуги актуальны  как малому, так и крупному бизнесу – отпадает необходимость нанимать специалистов для соответствующих объемов работ. 

Каким компаниям интересны данные услуги? 

-Мы сотрудничаем практически со всеми сферами деятельности – ресторанный бизнес, заводы/фабрики; строительные, клининговые и транспортные компании, складские  помещения, торговые сети. 

По-вашему, какое преимущество привлекает клиентов к Вашей компании? 

-Наличие высококвалифицированных профессионалов, которые обеспечивают качественное и менее затратное выполнение переданных функций. Благодаря нам клиент получает  уверенность в завтрашнем дне. 

Получается, что в Москве Ваши услуги довольно популярны.  А что скажете про другие города? 

-Лидеры рынка и мировые бренды активно пользуются данной услугой и в регионах.  В Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге и Краснодаре успешно работают наши филиалы, мы продолжаем  работать  над увеличением географии. 

Подводя итоги, зачем вообще нужны аутстаффинг и аутсорсинг? Разъясните их отличия. 

-Сейчас нелегкое время для российского рынка – прежде чем подписать контракт компании тщательно взвешивают все «за» и «против», проводят многочисленные расчеты. Наши услуги стали необходимым решением во время кризиса -   только грамотно построенная, высокоэффективная система работы может удержать компанию «на плаву» и способствовать ее дальнейшему развитию. 

Аутстаффинг – услуга для компаний, у которых есть свой персонал. Сотрудники выводятся за штат компании и оформляются в SLG; вся кадровая, юридическая и бухгалтерская ответственность также переходит к нам. Аутсорсинг – решение для компаний, которым не хватает ресурсов заниматься подбором и ведением персонала самостоятельно. Мы осуществляем поиск и предоставление сотрудников в сжатые сроки, по демократичным ценам и в соответствии с требованиями клиента. 

Спасибо, что согласились ответить на наши вопросы. Желаем Вам успехов в дальнейшей работе!

-Спасибо Вам за проявленный интерес к нашим услугам. До скорых встреч!